I mit team arbejder vi næsten udelukkende med udviklingsprojekter, hvis kompleksitet kræver dedikering for alle i båden. Derfor er det møj-belastende hele tiden at blive afbrudt af “Kan vi ændre farven til rød?” eller “Der er en stavebøf i FAQ’en?”. Da 9 ud af 10 driftforspørgsler ikke er kritiske, er det fjollet løbende at afbryde et projektmedlem med demotivation til følge.
Løsning: Man – tors = projekter, fredag = drift
Vi har derfor genopfundet “HOLY FRIDAY”: Ugens første 4 dage arbejder hele styrken på projekter og om fredagen laver alle drift.
Vores kollegaer kender HOLY FRIDAY og der er derfor helt legalt for projektmedlemmerne at sige “Er du sød at sætte din forspørgsel på fredagslisten?”.
Det fede ved HOLY FRIDAY, udover at det skaber mulighed for fokus i hverdagen, er, at alle kan skabe et par små successer inden weekenden. I projekterne er der i sagens natur længere mellem successerne, hvorfor afkrydsning at driftopgaverne på fredagslisten fungerer som små afslutninger og dermed successer.
Eventuelle drama bliver selvfølgelig håndteret øjeblikkelig uanset ugedag:)
BONUS: Holyfriday medfører også at vi ikke har noget drift/support team – det er de kollegaer der har lavet produkterne der selv udfører supporten om fredagen. Altså når det gør ondt på kunderne, gør der også ondt på produktudviklerne, hvilket skaber øget viden og incitament til at lave gode produkter – dumme fejl finder altid hjem igen.